.
Je haalt de meeste voldoening uit je werk wanneer dit goed aansluit bij jouw belangstelling, motivatie en drijfveren.
Het is voor iedereen belangrijk om persoonlijke, onderscheidende talenten in te kunnen zetten.
Werk moet je de mogelijkheid bieden om je zowel op persoonlijk als op vakinhoudelijk gebied te kunnen ontwikkelen.
Jouw organisatie levert de beste prestaties als medewerkers met veel voldoening werken aan hun persoonlijke doelstellingen die bovendien in lijn liggen met de organisatiedoelstellingen.
doe de gratis online scan en
weet wie je bent
Vind uit welke werkomgeving het best bij jou past
Scherp, voor de optimale afstemming tussen mensen en hun werkomgeving