weet wie je bent
Persoons type Scan
Doel
Deze vragenlijst heeft tot doel om jouw natuurlijke voorkeuren en neigingen in beeld te brengen. Dit kan duidelijkheid opleveren over de bij jou passende werkzaamheden, leeromgeving, taken, functies, beroepen, werkomgeving, collega’s / leidinggevenden en organisatiecultuur.
Jouw eigen stijl
Ook geeft de testuitslag aanwijzingen over jouw eigen stijl van (samen)werken en leidinggeven, en over de bijbehorende sterke kanten en verbeteringsmogelijkheden.
Effectiviteit en plezier
Mensen met verschillende, elkaar aanvullende, gedragsvoorkeuren kunnen effectiever en plezieriger met elkaar samenwerken als de verschillen erkend en gebruikt worden.
Goede functionering
Uitgangspunt van deze test is dan ook dat geen van de gedragsvoorkeuren goed of minder goed is. Ze zijn alle nodig en waardevol voor het goed functioneren van de organisatie of de maatschappij.
Aanwijzingen
Op de vragen bestaan geen goede of slechte antwoorden.
- Lees eerst iedere vraag of uitspraak aandachtig.
- Geef daarna met jouw antwoord aan wat je natuurlijke voorkeur of gedrag is.
- Het gaat om het antwoord waarin je je het best herkent, om jouw natuurlijke geaardheid, je eerste impuls, jouw “automatische” voorkeur.
- Denk niet te lang na over het antwoord.
- Sla geen vragen over.
Tot slot: de scan is volledig anoniem: wij bewaren géén persoonlijke gegevens van jou en kunnen jouw resultaten ook niet inzien.